国家发展改革委培训中心

中国总会计师协会

关于举办“企业财务绩效分析及

股权激励高级培训班”的通知

各有关单位：

随着企业的发展与扩张，绩效评价所带来的问题往往成为企业难以突破的管理瓶颈，目前有关人力资本的开发与激励讨论很多，但鲜见关于企业财务绩效的分析与讨论，而这却是企业突破瓶颈的重要手段，具有较强的实战性。我们试图通过运用财务工具，综合人力资源管理来分析企业经营发展过程中的财务瓶颈，并以此制定出相应的规则，进行合理的、也是必须的激励机制。

在各类激励方案中，对于高管和核心员工，最为有效的激励手段应该是员工持股计划，合理的员工持股计划可以起到事半功倍的效果。现在越来越多的企业为了合理激励公司高管核心人员，纷纷推行了适合企业自身成长的股权激励措施，打造人才的“金手铐”，形成“着眼未来、利益共享、风险共担”的新型激励机制，为充分发挥高管核心人才人力资本价值潜能，继续加强企业的核心竞争力，国家发展和改革委员会培训中心与中国总会计师协会决定在贵阳联合举办“企业财务绩效分析及股权激励高级培训班”；本培训班由北京华夏星源国际文化传播有限公司承办。欢迎各企事业单位和相关单位组织人员参加培训学习。具体安排详见附件。

附 件：一、培训班具体安排

二、报名回执表

国家发展和改革委员会培训中心（章）  中国总会计师协会（章）

二〇〇九年八月六日